Nova NR-1 e escala 6×1 entram em debate em evento promovido pela ACIPG

A Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG) promoveu na última semana um fórum técnico voltado às transformações nas relações de trabalho, com foco na nova NR-1 e nas discussões sobre o possível fim da escala 6×1. O evento reuniu especialistas, empresários, gestores e profissionais da área de recursos humanos com o objetivo de apresentar informações atualizadas e aplicáveis ao cotidiano das empresas, auxiliando o setor produtivo na adaptação às mudanças regulatórias e econômicas.

A programação contou com representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Receita Federal, especialistas em Direito do Trabalho e profissionais da área de saúde ocupacional. A Associação Médica de Ponta Grossa participou como uma das entidades organizadoras, destacando a relevância da prevenção e do acompanhamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, tema abordado na atualização da NR-1.

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Durante o fórum, os painéis trataram de temas como gestão de riscos psicossociais, saúde mental no ambiente corporativo e os impactos jurídicos e operacionais de uma possível mudança na jornada 6×1. Empresas da região também apresentaram exemplos de boas práticas relacionadas à adaptação às novas exigências. O evento ainda promoveu momentos de networking e troca de experiências entre os participantes.

A diretora de Eventos da ACIPG, Nadja Kincheski, avaliou o encontro como importante para o debate sobre as mudanças nas relações de trabalho. “Como Diretoria de Eventos da ACIPG, entendemos que este fórum cumpriu um papel extremamente importante ao trazer para o centro do debate temas que já impactam diretamente o ambiente empresarial, como saúde mental, riscos psicossociais, produtividade, segurança jurídica e também as discussões em torno do possível fim da escala 6×1 e seus desdobramentos para empresas, trabalhadores e para a economia. Mais do que um evento técnico, conseguimos construir um espaço de diálogo entre empresários, especialistas, entidades e lideranças, promovendo esclarecimento e reflexão sobre transformações que já começam a impactar as relações de trabalho no país”, afirmou.

Nadja também destacou a avaliação positiva dos participantes. “O retorno que recebemos ao longo do evento foi extremamente positivo. Muitos participantes destacaram a qualidade do conteúdo, a profundidade dos debates e, principalmente, a forma prática e acessível com que temas tão complexos foram conduzidos. O objetivo da ACIPG era justamente esse: aproximar o empresário dessas discussões, trazendo informação, orientação e diferentes perspectivas para que as empresas possam se preparar para um cenário de mudanças. Acreditamos que encontros como esse fortalecem não apenas os associados, mas também o papel institucional da ACIPG como protagonista em debates relevantes para o futuro do ambiente empresarial”, completou.

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O fórum contou com apoio de diversas entidades e instituições, entre elas AATPR, APRAS, Associação Médica de Ponta Grossa, Associação dos Consultores Ambientais de Ponta Grossa, Associação dos Terapeutas de Ponta Grossa, BRUMED, Câmara de Engenharia de Segurança do Trabalho de Ponta Grossa, Comitê de Recursos Humanos da ACIPG, FIEP, NDI, OAB Ponta Grossa, Salamacha Advocacia e Sindirepa.

Segundo a ACIPG, a realização do fórum reforça o compromisso da entidade em oferecer conteúdo atualizado e qualificado aos associados, consolidando o espaço como ambiente de debate e preparação para os desafios do mercado de trabalho e da economia.

*Com informações da assessoria