Convenção Coletiva de Trabalho da Hotelaria e Gastronomia de Ponta Grossa e Arapoti já está disponível
O documento apresenta importantes mudanças para o setor, incluindo o reajuste salarial, regulamentação de folgas, pagamento de horas extras, entre outros pontos legais
A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos setores de hospedagem e alimentação de Ponta Grossa e da região de Arapoti já está disponível no site do Sindicato Empresarial de Hotelaria e Gastronomia dos Campos Gerais (SEHG).
O documento apresenta importantes mudanças para o setor, incluindo o reajuste salarial, regulamentação de folgas, pagamento de horas extras, entre outros pontos legais.
Com a nova convenção, o salário-base foi definido em R$ 1.870,00 para Ponta Grossa e R$ 1.848,31 para a região de Arapoti. “É importante destacar que esses valores estão em vigor desde 1º de outubro de 2024, portanto, devem ser pagos retroativamente”, reforça Daniel Wagner, presidente do SEHG.
A íntegra da convenção pode ser consultada no site: www.sehg.com.br
Sobre o SEHG – Sindicato Empresarial de Hotelaria e Gastronomia dos Campos Gerais
O SEHG representa os interesses das empresas do setor de hotelaria, gastronomia e similares na região dos Campos Gerais. Sua atuação inclui a condução de negociações coletivas de trabalho, acordos e dissídios, além da defesa de interesses individuais e coletivos dos empresários associados.
A entidade também mantém relações com outras organizações sindicais, com o objetivo de promover a solidariedade social e defender os interesses nacionais sob a ótica da categoria econômica que representa.
Desde 2003, o SEHG é presidido por Daniel Wagner. Em 2020, o sindicato passou por um reposicionamento institucional e deixou de usar o nome “Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares dos Campos Gerais” para evitar confusões com o sindicato laboral e reforçar sua identidade como representante empresarial.
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