Mãe denuncia racismo e bullying com filho em colégio de PG
Jovem com TDAH, TOD e Síndrome de Tourette é chamado repetidamente de “macaco” por colega de sala; família registra boletim de ocorrência e leva caso à polícia
Um caso grave de injúria racial e bullying dentro do Colégio Cívico-Militar José Elias da Rocha, em Ponta Grossa (PR), veio à tona após a mãe de um aluno registrar um relato formal de ocorrência e um boletim de ocorrência (BO). Segundo a denúncia, seu filho, diagnosticado com TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade), TOD (Transtorno Opositivo Desafiador) e Síndrome de Tourette, está sendo ofendido e humilhado dentro da sala de aula por um colega de turma.
As agressões verbais incluem injúrias racistas, como os termos “macaco”, “pobre” e “cabelo de bombril”, além de imitações gestuais de macaco, o que, segundo a mãe, tem se repetido ao longo de vários meses.
Insultos continuaram
Em relato formal datado de 29 de agosto de 2025, a mãe reconhece o esforço da direção da escola e equipe pedagógica, que tentou mediar a situação por meio de conversas com os pais do aluno agressor, registros de quatro atas disciplinares e sugeriu até a troca de sala como medida de contenção do conflito, que a mãe prontamente recusou.
No entanto, mesmo após as intervenções, o aluno agressor continuou com os ataques racistas, inclusive retaliando horas depois de um pedido formal de desculpas, dizendo “vai lá contar pra diretora, macaco”.
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Família denuncia omissão dos responsáveis pelo agressor
Apesar da atuação ativa da escola, a mãe afirma que os pais do aluno agressor não demonstram envolvimento efetivo e estariam utilizando um recente laudo de TDAH como justificativa para os atos de discriminação.
“Meu filho também tem laudos há quatro anos e nunca usou isso como desculpa para desrespeitar ninguém. Ter um diagnóstico não dá direito a tratar os outros com crueldade”, afirma a mãe.
Medidas legais já foram tomadas
No dia 1º de setembro, a mãe relatou que foi até o colégio acompanhada de um advogado em ato simbólico e legal de reforço ao direito do estudante de estudar com dignidade e segurança.
A mãe apresentou um documento relatando todos os episódios, agora encaminhados às autoridades competentes, como base para processo criminal e possível responsabilização civil dos responsáveis pelo menor infrator.
Injúria racial é crime
De acordo com o Código Penal Brasileiro (Art. 140, §3º), a injúria racial é crime inafiançável e imprescritível, com pena de até cinco anos de reclusão.
Além disso, a Lei nº 13.185/2015, que institui o Programa de Combate à Intimidação Sistemática (Bullying), reforça a responsabilidade da escola, dos pais e do Estado em coibir comportamentos discriminatórios e abusivos em ambiente escolar. A Lei nº 7.716, de 1989, também proibe “os crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional”.
A mãe reforça que não aceitará a troca de sala de seu filho como “solução”, pois isso penalizaria a vítima e não o agressor, em pleno terceiro trimestre do ano letivo. “Já deixei claro para a direção que meu filho não será transferido. O problema não está com ele, mas com quem o agride.”
Pronunciamento
Nós entramos em contato com um representante da Secretaria Estadual de Educação do Paraná, mas não obtivemos retorno até a publicação desta matéria. O espaço segue aberto para a resposta do órgão.
*Atualização: a Secretaria Estadual de Educação do Paraná se posicionou por meio de nota, confira:
A Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed-PR) está ciente do caso envolvendo dois estudantes do 8º ano do ensino fundamental do Colégio Estadual Cívico-Militar José Elias da Rocha, em Ponta Grossa. Ao tomar conhecimento do ocorrido, a pasta determinou que a direção da escola e o Núcleo Regional de Educação (NRE) adotassem todas as medidas cabíveis e necessárias.
Pais e responsáveis foram chamados para diálogo, e a instituição sugeriu o remanejamento de turma do estudante apontado como responsável pela agressão verbal. A equipe pedagógica da Educação acompanha a situação e presta o suporte adequado aos alunos envolvidos.
A Seed-PR reforça que não admite comportamentos que não condizem com o ambiente escolar e segue acompanhando o caso para garantir o bem-estar e o respeito dentro da comunidade escolar.
